มูลนิธิสถาบันไทยพัฒน์เพื่อการฟื้นฟูชนบทในประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ์แถลงแนวโน้ม CSR ปี ’64 ใน 6 ทิศทางหลักพร้อมแนะ บริษัท ปรับตัวสู่เส้นทางปกติใหม่ด้วยการสร้างองค์กรที่ยืดหยุ่นเพื่อรองรับสถานการณ์ทั่วโลกหลัง COVID ความยั่งยืนในห่วงโซ่ธุรกิจทั้งหมด
“นพ. พิพัฒน์ยอดพฤฒิกาญจน์” ประธานสถาบันไทยพัฒน์แถลงวันนี้ (24 กุมภาพันธ์ 2564) ในงาน CSR 2021 ว่าสถานการณ์ COVID จะส่งผลให้การดำเนินธุรกิจเปลี่ยนแปลงไปอย่างใหญ่หลวง สิ่งที่ทิ้งร่องรอยแห่งความเสียหายและผลกระทบที่เหลืออยู่อีกมากมายถาวรรวมถึงพฤติกรรมการใช้ชีวิตที่ต้องปรับเปลี่ยนใน 3 ประเด็นหลักอันเนื่องมาจากผลกระทบของโควิด: ทำงานจากที่บ้าน (ทำงานนอกออฟฟิศ) เที่ยวเตร่ออนไลน์และเดินเตร่ออนไลน์ซื้อของ จาก. แอป (การซื้อในแอป)
แม้ว่าปรากฏการณ์ COVID จะเป็นภัยคุกคามต่อธุรกิจ แต่ในทางกลับกันสร้างช่องทางและโอกาสใหม่ ๆ ให้กับ บริษัท ในหลาย ๆ ด้านการปรับรูปแบบธุรกิจให้เข้ากับพฤติกรรมของลูกค้าและผู้บริโภคที่หันเหไปจากปรากฏการณ์ COVID ถือเป็นสิ่งที่ทุก บริษัท ได้รับ และไม่จำเป็นต้องได้รับผลกระทบ
ดร. พิพัฒน์ยอดพฤติการ
สำหรับปีนี้สถาบันไทยพัฒน์ดำเนินการประเมินทิศทางความรับผิดชอบต่อสังคมหรือ CSR ตามรายงานที่มีชื่อว่า “ 6 ทิศทาง CSR ปี 2564: สร้าง บริษัท ที่ยืดหยุ่น” ข้อมูลสำหรับหน่วยงานและสมาคมธุรกิจเพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับตัวเพื่อให้ บริษัท สามารถดำเนินต่อไปอย่างยั่งยืนในรูปแบบใหม่ตามปกติ
ในการประกาศทิศทาง CSR ของสถาบันไทยพัฒน์ในปีนี้ยังได้จัดเสวนาเรื่อง กลยุทธ์หลังการติดโควิด: จาก “การฟื้นตัว” เป็น “ความยืดหยุ่น” แนะนำแนวทางสำหรับ บริษัท ต่างๆในการนำประเด็นด้านความยั่งยืนมาเป็นปัจจัยสำหรับเส้นทางธุรกิจปกติใหม่รวมอยู่ในกลยุทธ์ขององค์กรกำหนดเส้นทางการพัฒนาใหม่จากผลกระทบของ COVID ที่ธุรกิจต้องดำเนินต่อจากนี้
“ วนัฐเพียรธรรม” ผู้อำนวยการสถาบันไทยพัฒน์กล่าวว่าปรากฏการณ์ COVID ก่อให้เกิดปัญหาสุขภาพขององค์กร ได้กลายเป็นประเด็นหลักในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ บริษัท ในระยะยาว Global Reporting Initiative (GRI) แนะนำให้องค์กรของ บริษัท พิจารณาในกระบวนการวิเคราะห์ความเป็นสาระสำคัญ วัฒนธรรมการปฏิบัติด้านสุขภาพ (COHBP) สำหรับ บริษัท ต่างๆในการบูรณาการประเด็นด้านสุขภาพ ปรับให้เข้ากับกลยุทธ์ขององค์กรทำงานหลังสถานการณ์ COVID
“กรอบวัฒนธรรมด้านสุขภาพสำหรับธุรกิจครอบคลุมกลยุทธ์การเมืองและสวัสดิการการทำงานและสถานประกอบการและชุมชนที่มีแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจรวมถึงสุขภาพในสถานที่ทำงานและความปลอดภัยสภาพแวดล้อมทางกายภาพแนวปฏิบัติทางการตลาดที่มีความรับผิดชอบการประกันสุขภาพความมั่นคงในตำแหน่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมชุมชน ฯลฯ “
“ จันทสิทธิ์ยอดเดช” ผู้อำนวยการสถาบันไทยพัฒน์เพิ่มเพื่อช่วยให้ บริษัท ต่างๆปรับตัวเข้าสู่เส้นทางปกติใหม่สถาบันไทยพัฒน์ได้ริเริ่มโครงการ Business Resilience โดยรวมเอากรอบวัฒนธรรมด้านสุขภาพขององค์กรมาเป็นข้อมูลในการวิเคราะห์ทางกายภาพ ระบุประเด็นสำคัญของ COH ที่องค์กรควรนำมาใช้ รวมอยู่ในกลยุทธ์ขององค์กรเพื่อรองรับการขับเคลื่อนธุรกิจปกติใหม่และเป็นองค์กรที่มีความยืดหยุ่นในทุกสถานการณ์
มันน่าสนใจทีเดียว
